老乡,开开门
你可以给他说:
现在迭代管理混乱,功能不稳定、需求变更频繁,你有什么想法?有什么方案?可不可以带领产研团队突破一下?
或者给他说:
你很会 PUA 吗?你会 PUA 有个屁用啊?出来混要有实力,要有标准的。你哪个道上的?
原来是个小瘪三
这些人就是没脑子的,或者说满脑子就是 PUA,他们就是一群忽略现实双目朝天的 **,动不动就是成长、突破、想法,从不看看团队现状如何,从不想想根本原因所在,以上
愿闻其详
也有可能是螺聊
我给你个好建议,去机械制造业干,发展目标就是机械自动化方向,自身附带计算机技能,完全能发挥出 1+1>2 的优势,而且最开始在工厂的横向比对下,应该还可以将学历转劣势为优势
好不好找不敢说,我只看到 boss 上都没多少招的
疑问太多,我择其一给你个管理方面的建议:
尊重他人选择,做好自我规划,你永远叫不醒想睡觉的人,更何况你也没必要成为那个闹钟
关了吧,狼窝里找肉,你也是来对了地方。
支持
可以把具体的想法分享下,大家可以更好的考量下
没副业搞主页,主页就会慢慢变成副业。
中道崩殂了
老乡,开开门